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Strategia & Governance

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Una strategia vincente
parte sempre da obiettivi chiari.

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Abbiamo imparato su noi stessi cosa significhi fare strategia e cosa significhi implementare una governance che punti dritta al raggiungimento degli obiettivi.

Sappiamo quanto sia importante fissare un traguardo, prima di prendere la rincorsa e buttarsi a capofitto in un qualsiasi progetto, ottimizzando le performance e gestendo correttamente l’equilibrio tra costi e benefici.

Aesys mette a disposizione tutta la propria esperienza nel progettare, realizzare e trasformare idee progettuali e di business, fornendo competenze certificate e in aggiornamento continuo.

Cosa offriamo

Gestione progettuale,
strategia, design.

acceleratore

STRATEGIA

Strategic plan, Business Plan, Cost & Risk Assessment, Compliance

orologio

DESIGN

Strategy Design, Organizational Design, Operational Model Design, Documentation

bussola

DELIVERY

Governance, Project Management, Strategy implementation, Operations

La nostra Vision sulla strategia

Dal “cosa” al “come”,
passando dal “perchè”.

Fare strategia è comprendere come allineare diversi fattori. Partendo dalla mission aziendale, dagli obiettivi finali, è importante aver chiaro il perché, il valore che si vuole trasmettere tramite gli obiettivi, prima ancora di definire una strategia e passare al “come” mettere in pratica le azioni.

Quello di Aesys è un approccio che cerca di andare oltre le classiche fasi di analisi e punta dritto alla definizione di valore per il cliente. É proprio quest’ultimo ad essere il driver fondamentale per definire gli step successivi. Più saranno dettagliati gli obiettivi, più sarà chiaro il valore che si vuole apportare, maggiore sarà l’efficacia di tutta la “messa in opera” che conseguirà e che porterà ai risultati finali.

Mettiamo a disposizione dei nostri clienti tutta la nostra esperienza. Del resto, i nostri servizi, dai progetti Chiavi in mano, al fornire Talenti come servizio, alla consulenza Agile, richiedono governance e strategia, che per noi sono state possibili proprio dopo la definizione di valore e obiettivi.